根据英国全国工会总会（TUC）的新近研究，英国部分地区的薪资比起10年前，最多减少三分之一。卫报报导，TUC研究发现，自2008年以来，一般劳工的实质所得平均减少1.18万英镑（约合人民币10.39万）。在领先经济体当中，英国的实质所得下滑情况最严重。
该报告说，损失最惨烈的地区包括伦敦的红桥、 素里郡的埃普瑟姆和韦佛利、北约克郡的塞尔比，以及北威尔斯郡的安格西。经通货膨胀调整后的劳工薪资在TUC研究期间的累积损失不一，从英格兰东北部的略少于5000英镑到伦敦的超过2万英镑都有。TUC秘书长欧格雷迪（Frances OGrady）说：“政府一直未能解决英国生活费用危机。结果数百万家庭这个圣诞节会过得比10年前糟。尽管领先经济体大多能恢复薪资水准，英国的薪资成长却受困于慢车道。“她补充表示：“政府部门必须警醒过来，设法让薪资成长更快，这意味施压企业给员工调薪，尤其此时许多公司坐拥丰厚获利。”
政府发言人表示：“英国就业市场比以往都要强劲，就业创新高纪录，每个地区都有2010年以来最多的工作人口和10年来最快的薪资涨幅。”他指出，政府降低所得税使3100万人受益，也透过最低薪资调整，协助收入最差的超过200万劳工有20年来最大薪资成长。英国智库决议基金会（Resolution Foundation）资深经济分析师克拉克（Stephen Clarke）说：“尽管薪资的成长是10年来最快速率，就业率处于历史新高，但从过去到现在来看，经通膨调整的年薪仍比雷曼兄弟公司未倒之前少了将近5000英镑。”他指出：“更强劲的薪资成长，才能让2019年的生活水准比这份报告说的更好。”
每小时人民币101元超诱人！亚马逊：涨时薪后当月85万人求职
新闻网站石英（Quartz）1日报导，全球最大网路零售商之一的亚马逊公司出现数量惊人的求职申请书，该公司去年10月宣布，从11月起将最低时薪调高为15美元（约合人民币101元）后，当月就收到破纪录的85万封简历，这是先前单月最高求职纪录的两倍。石英指出，亚马逊1月31日公布的财报透露，15美元最低时薪政策影响该公司全美25万多员工、英国的1万7000多名员工，以及在年底购物季雇用的20多万临时员工。亚马逊在去年12月31日，总共雇用了64万7500名员工。
亚马逊各地分支原本的最低时薪并不一致，例如美国德州奥斯汀亚马逊物流中心的时薪是10美元、新泽西州罗宾斯维尔则是13.5美元，英国伦敦的亚马逊时薪10.5英镑（约合人民币92元）、英国其他地点亚马逊时薪9.5英镑（约合人民币83元）。石英指出，分析家曾担心，亚马逊提高时薪会减损其获利，但从该公司财报看来，调薪似乎并未影响获利。
